サムスンは重要な挑戦に直面しています。会社の長であるリー・ジェヨン（別名、ジェイ・Y・リー）は、「生存の質問」といえば、マネージャーに驚くべきメッセージを出しました。 Yonhapの情報源によって報告されたこの宣言は、韓国の巨人が直面しているときに到着しますさまざまな主要セクターの困難。
この状況は、サムスンが人工知能の分野の競合他社と比較して土地を失った半導体セクターで特に重要です。
サムスンの危機
すでに昨年、同社は「危機の感覚を植え付ける」ために、マネージャーのための6日間の労働週の導入など、抜本的な措置を採用していました。しかし、困難は半導体に限定されません。テレビ、スマートフォン、DRAMの収益性の高い販売の市場シェアも減少しています。
この心配な写真は、サムスンの頭を押して、マネージャーに訴えを起こすようになりました。 「それは状況であり、行動するか死ぬか」と、リーは会社の2,000人のマネージャーに宛てたビデオで強調されています。「リーダーから始めて、深く反映しなければなりません」とリーは言いました。
「セミナー」の一環として、マネージャーは名刺と同じくらい大きなクリスタルプレートを受け取り、「サムスンの危機に強い人々の人々、競争におけるトレンディで激しい逆転に良い」という言葉を刻みました。
リー・ヨンの宣言は、サムスンの状況の深刻さと反応の決意を強調しています。どう思いますか？そのようなメッセージはあなたをより一生懸命に働かせるでしょうか、それともあなたは絶望に沈ませるでしょうか？以下のコメントで教えてください。その間。