Openiiは、現在のCOOであるBrad LightCapの役割の拡大により、トップで重要な変化を発表しました。この決定は、組織にとって戦略的なターニングポイントをマークします。CEOのサム・アルトマンはより技術的な役割に移ります、製品の研究開発に焦点を当てています。このニュースはブルームバーグによって最初に報告され、その後、オープンライ自身によって確認されました。これは、これらの変化が自然の進化の一部であり、会社の急速な成長とその製品の世界的な拡散に直面して、今日何億人もの人々が使用していることを強調しました。
毎日の管理のための新しい構造
新しい構造により、Brad LightCapは日常活動を管理し、会社の国際的な存在を拡大し、MicrosoftやAppleなどのセクターの巨人との戦略的関係を維持する責任を負います。同時に、マークチェンは最高研究責任者に昇進しましたが、ジュリア・ヴィラグラは新しい最高人材責任者です。再編成は、2024年に行われた一連の放棄の後に行われます。これには、人工知能部門で独自のスタートアップを見つけた元CTOのミラ・ムラティや最高調査責任者のボブ・マクグローを辞めました。これらの逸脱により、Openiは内部構造を再設計して将来の課題に備えるようになりました。
Altman、あなたの部分から、CEOのタイトルを維持しますしかし、それは研究の監督と。報告された宣言によると、新しいCTOの任命は現在、ムラティに取って代わるものではありません。これは、主な注意がチームに存在するスキルの強化に焦点を当てたままであるという兆候です。
未来に目を向ける改修
リーダーシップの変化は、会社のより広範な変革のプロセスの一部です。すでに12月に、Openaiは非営利組織から営利社会への移行を発表しました。多くの論争を引き起こしましたそして、共同設立者のイーロン・マスクからの法的原因でさえ。後者は、人類の利益のために人工知能の発展を伴う元のミッションを放棄したと非難した。
組織の改修は、新しい管理構造と組み合わせて、Openaiによって明確な意志を示しているようですAIの世界市場での地位を強化します、より効率的なガバナンスと積極的な技術ロードマップに焦点を当てています。彼の長期的なビジョンとセクターの傾向を予測する能力で知られるAltmanは、新しいイノベーションに向けて会社を導くタスクを持ち、LightCapは複雑な毎日のオペレーティングマシンを管理します。
